ארגונים גדולים פועלים לפי היררכיית עבודה מסודרת, התורמת לשימור היעילות שלהם בהנעת תהליכים מורכבים. ארגונים מסוג זה כוללים מספר גדול של אנשים שצריכים לעבוד יחד בעבודת צוות מפרה, כמו גם להתנהל מול גופים חיצוניים אחרים ולהניע תהליכים שבסופם מושגת מטרת הארגון, תוך מזעור ניגודי אינטרסים פנימיים וחיצוניים.... קרא עוד