מאפייני המציאות הניהולית העכשווית והאתגרים הרבים בסביבה הארגונית המורכבת דורשים ממנהלים ומבעלי תפקידים להתעדכן באופן בלתי פוסק בידע ובכלים ניהוליים.
התכנית החדשנית של "קבוצת גבים" ו"דרך אישה" כוללת תכנים מתקדמים מעולמות התוכן הניהוליים ביחד עם כלים לניהול קריירה, ומיועדת לנשים מנהלות בלבד.
תכנים מרכזיים:
- מנהיגות נשית ו Co-Leadership
- נטוורקינג ופוליטיקה ארגונית
- ניהול ממשקים ארגוניים
- ניהול משא ומתן
- מיתוג אישי ומקצועי
- ניהול קריירה, משפחה וזוגיות
ייחודיות התכנית:
- רכישת מיומנויות ניהוליות מתקדמות ומותאמות לאתגרי נשים בתפקידי ניהול.
- למידה יחד עם מנהלות מנוסות מהמגזר העסקי והציבורי.
- הנחיה ע"י צוות יועצות ומרצות מובילות בתחום פיתוח המנהיגות וניהול הקריירה.
- שיטת הנחיה חוויתית – כל התכנים מועברים בלמידה אקטיבית המבוססת על השתתפות והתנסות.
קהל יעד: נשים מהסקטור העסקי, הציבורי והחברתי אשר מכוונות גבוה במרחב הניהול והמנהיגות.
מועד פתיחה: 08 אוקטובר, ימי ב', 16:30-20:00, למשך 8 מפגשים.
מקום: כיתות ההדרכה של קבוצת גבים, משכית 8, הרצליה פיתוח.
דרך אישה חברה לייעוץ ארגוני מגדרי, הוקמה בשנת 2006 ע"י עינת וייסבורט ומוכרת כגוף מוביל בתחום קידום נשים בארגונים הן מהזווית האישית-הנשית והן מהזווית הארגונית-ניהולית. ייעוד החברה להנחיל תרבות ארגונית המאפשרת לממש את היכולות האישיות של כל עובד ועובדת למען מימוש הפוטנציאל הארגוני.
קבוצת גבים החלה את דרכה המקצועית בשנת 1996, ומוכרת כיום כגוף מקצועי ומשמעותי בתחום הפיתוח הארגוני ומיומנויות הניהול בדגש על מיומנויות משא ומתן מתקדמות, ניהול קונפליקטים ושיתופי פעולה.