שלום רב,
כמעט כל אדם שפגשתי עד היום בארגונים וקהילות שואף להשפיע. חלק על המעגל הקטן סביבם, חלק על המערכת בתוכה הם מתנהלים, וחלק על מרחבים הרבה יותר גדולים. למרות התמורות שחלות במערכות רבות והשטחת המבנה ההירארכי שלהן, עדיין ניתן לראות קשר משמעותי בין המיקום בהירארכיה ובין היכולת להשפיע.
למנהלים בכל הדרגים ישנה השפעה ברורה למדי כלפי מטה. הולכת ומתחזקת גם היכולת להשפיע הצידה, בממשקים רוחביים ובמערכות מטריציוניות. המקום המאתגר רבים כיום הינו השפעה כלפי מעלה.
צמד המילים MANAGING UP תופס מקום יותר משמעותי במרחב הארגוני. עובדים ומנהלים רבים מזהים זאת כאתגר ומבקשים לקבל כלים לדיאלוג ולהשפעה על המנהלים שלהם, ולא מסתפקים עוד רק בכלים לניהול העובדים וממשקי עמיתים. אנו פוגשים צורך זה במסגרת פעילות ההדרכה של גבים מאחר ומתבצעות יותר הכשרות מנהלים בנושא זה ביחס לעבר. ובמטרה לסדר מעט את התובנות בנושא זה כתבתי מאמר שפורסם זה עתה בירחון משאבי אנוש. "לנהל את המנהל" – עמרי גפן, ירחון משאבי אנוש, יולי 2013
אתם מוזמנים לקרוא, ואשמח גם לתגובות ותובנות נוספות, מאחר ובנושא זה אנחנו וכן הספרות והמחקר רק בראשית הדרך.
ומה חדש בגבים?
בחינוך
- בתום תהליך פיתוח ואישור פדגוגי לתכניות חדשות לתלמידים במערכת החינוך, קבוצת גבים תפעיל בשנת הלימודים הקרובה תכניות בנושא גישור וניהול משא ומתן בעשרות רבות של בתי ספר ברחבי הארץ. מעל 5,000 תלמידים ייהנו מהתכניות השונות, אשר משלבות לצד תוכן לימודי גם פעילות התנסותית ומעשית.
- אנו מזמינים אתכם ליום עיון לזכרה של אמל עזאם, חברת צוות גבים שפעלה רבות בתחום החינוך: "ההבטחה בגישור: הקשר בין חינוך, גישור ודו קיום"
בקהילה
- החודש יצא לאור ספר ראשון מסוגו העוסק בסוגיות והיבטים בתחום הגישור הקהילתי. הספר נכתב על ידי מנהלי מרכזי הגישור בקהילה ברחבי הארץ ופעילים ותיקים במרכזי הגישור. קבוצת גבים, אשר מלווה את מרכזי הגישור בקהילה למעלה מעשור, ושותפה ותיקה בעבודה בתחום הזה, הובילה חלק ניכר מהתהליכים המוזכרים בספר, כגון: צמיחת מרכז הגישור בכרמיאל, הובלת קבוצת המנהיגות הבין תרבותית ברמלה, ליווי החיבור בין השיטור הקהילתי למרכז הגישור בלוד, הנחיית קבוצה ייחודית של רבני קהילה בתחום הגישור ברחובות ועוד. הספר ניתן להורדה באתר תכנית גישורים.
בתחום הארגוני
- באוקטובר עתידים להיפתח שני קורסים ייעודיים למנהלים בארגונים. קורס אחר הצהריים למנהלים בכירים, וקורס בשעות הבוקרלמנהלי משאבי אנוש והדרכה. הקורסים מציעים מפגשי למידת עמיתים בקרב מנהלים בעלי שפה ועולם תוכן משותפים ומתמקדים ביישוב קונפליקטים ומחלוקות פנים וחוץ ארגוניים.
לפרטים והרשמה: inbal@gevim.co.il, 074-7198001, 050-6946828 - ב – 21 בינואר יפתח קורס בנושא ניהול קונפליקטים, משא ומתן ושיתופי פעולה בשיתוף עם להב, הפקולטה לניהול, אוניברסיטת ת"א.
- ב 18.11.2013 תתקיים סדנה בנושא ניהול דיונים וישיבות בשיתוף פעולה עם פורטל HRS והמכללה למשאבי אנוש. לפרטים והרשמה: מיכל גפני, Michal@hrs.co.il, 03-9475088.
בתחום הפרטי
- למי שעדיין לא נחשף לגישור – ערב מבוא וחשיפה לעולם הגישור יתקיים ביום חמישי 29.8.13 בשעה 17:00 במרכז ההדרכה של גבים בהרצליה פיתוח. לפרטים: courses@gevim.co.il ,
054-4565605 - כיאה לכל פתיחת שנה….אנו שמחים לבשר על פתיחת המחזור השישי של קורס הגישור המורחב במשפחה וגירושין, בהנחיית: עו"ד חמוטל גת, עו"ד מתת פלסנר וד"ר אלומה רייס.
- לבוגרי הכשרות בגישור המבקשים להמשיך בהתפתחות המקצועית מוצעים שני אפיקים חדשים:
1." צליחת התנגדויות במרחב המשפחתי הבין דורי" – כלים המשלבים גישור ואימון לניהול קונפליקטים במרחב
המשפחתי הבין דורי.
2."השתלמות מתקדמת למגשרים", בהנחיית עמרי גפן, מנכ"ל קבוצת גבים ומומחים נוספים.
אני מצרף המלצה חמה למי ששוקל לימודי מ.א. – התכנית בבן גוריון שבה אני גם מרצה מיום פתיחתה, והתכנית בבר אילן
איתה אנו עובדים בשיתוף פעולה לאורך שנים, איכותיות ומקצועיות ביותר.
תגובות
לא ניתן לההגיב