אודות

גב הינו תצורה בסלע המכילה מים, לרוב במדבר. יש הרואים במים סמל לצרכים ולרגשות. הניסיון מלמד כי תהליכי הידברות מאפשרים הכלה ומקום לצרכים של הצדדים המעורבים, לעתים ב'מדבר' של כעס וחוסר אמון.

קבוצת גבים הוקמה על ידי עמרי גפן בשנת 1996 בעקבות רצח רבין, כעסק חברתי וכגוף הגישור הראשון בישראל.

אנחנו פועלים במטרה לשנות את השיח הלעומתי במדינת ישראל ולקדם את שיתופי הפעולה בין ובתוך ארגונים, קהילות ומשפחות ובמטרה.

אנחנו מהווים תשתית מקצועית ייחודית ומתמחה בניהול קונפליקטים וגישור טרנספורמטיבי; משא ומתן; הובלת יישומים ותהליכים בתחומי שיתופי פעולה; תהליכיConsensus Building מורכבים בארגונים ובקהילות; פיתוח וליווי מנהלים; שינוי והטמעת תרבות ארגונית שיתופית ועוד.

חזון

1. להוות הגוף המוביל בישראל ומהמובילים בעולם הפועל לחיזוק ולהעצמת שיתופי הפעולה בתוך ובין ארגונים, ובקרב קהילות ומשפחות.

2. לקדם תהליכי למידה וצמיחה בניהול המרחב הבין אישי ולהנחיל תפיסת עולם של הידברות כערכי ליבה וכדרך ל:

• · השגת תוצאות אפקטיביות.
• · יצירת שינוי תפיסתי ותרבותי.
• · מימוש יעדים קבוצתיים ואישיים.

ייעוד

1. לעודד תהליכים טרנספורמטיביים בייעוץ, באימון ובהכשרות ייעודיות בארגונים ובקהילות, מתוך אמונה שבכל ממשק טמון פוטנציאל של שינוי וצמיחה.

2. לפעול בראייה ערכית לחיזוק חוסנה של החברה בישראל באמצעות עקרונות ההידברות כבסיס לתהליכי למידה ושינוי ברמה האישית, החברתית, הארגונית, הלאומית והרב-לאומית.

3. לחזק את ההבנה שיכולת ההידברות ותפיסת העולם התרבותית והחברתית העומדת בבסיס הדיאלוג המשתף, מתחילה כבר בגיל הרך, ולהשקיע משאבים וכוח אדם איכותי למסגרות חינוכיות וקהילתיות.

4. להמשיך לבסס את חוסנה של קבוצת גבים על תפיסת עולם, מצע ערכי, מקצועיות ונהלים אשר בבסיסם יחסי שיתוף וקשר ארוך טווח עם לקוחות החברה ואנשי הצוות שלה.